Over ons
Als organisatiepsychologen zetten wij ons in voor het bouwen aan een duurzame werkcontext waarbij engagement en prestaties hand in hand gaan.
​Onze meervoudige aanpak en interventies zijn gestoeld op wetenschappelijke inzichten uit de positieve psychologie, innovatieve arbeidsorganisatie en werkontwerp. Dit implementeren we op organisatie-, leiderschaps- of teamniveau via adviesprojecten, teaminterventies, keynotes en trainingen.

Waarom Rewire?
01.
Vernieuwend en onderbouwd
02.
Mensgericht en verbindend
03.
Duurzame resultaten
04.
Maatwerkoplossingen
Ons team
Als oprichter van Rewire adviseert Eva De Winter organisaties bij het ontwerpen van een werkomgeving waarin mensen kunnen floreren en duurzaam presteren. Eva richt zich daarbij voornamelijk op organisatieadvies in duurzaam werkontwerp alsook teambegeleiding en opleiding.
​​​
Ze heeft een licentiaat in arbeids - & organisatiepsychologie (2007) en behaalde een specialisatie in psychosociale aspecten van het werk. Ze volgde bijkomende cursussen in binnen- en buitenland in werkontwerp, innovatieve arbeidsorganisaties, teamcoaching en in het ontwerpen van leer- en veranderinterventies. Als één van de weinigen in België combineert ze een ervaring als preventieadviseur psychosociale aspecten met een loopbaan in HR.
Eva is geregistreerd organisatiepsycholoog, voorzitter van de Vereniging voor Arbeids- en Organisatiepsychologie (VOCAP) en directeur bij de Belgische Federatie van Psychologen.
Caroline Franck helpt als senior consultant organisaties, HR-professionals en leiders bij het creëren van een motiverende en betekenisvolle werkomgeving.
Met een licentiaat in organisatiepsychologie en diploma HR-management heeft ze een goed inzicht in HR-processen en de dynamiek tussen mensen op de werkvloer. Ook is Caroline gespecialiseerd in werkontwerp en coaching.
Als geregistreerd organisatiepsycholoog en bestuurslid van de Vereniging voor Arbeids- en Organisatiepsychologie (VOCAP) draagt zij actief bij aan het verbeteren van de synergie tussen mensen en hun werk.